Üniversite eşitlik ilkeleri üzerine kurulmuş ve liyakat esasına göre eğitim vermek üzere kurulmuştur. O zamandan beri, Tüzüğümüzü Londra Üniversitesi Tüzüğünden aşağıdaki ifadeyi içerecek şekilde değiştirdik :

” Üniversite, hiç kimseye ırk, milliyet, etnik köken, cinsiyet, cinsel yönelim, medeni durum, engellilik, yaş, din, sosyal geçmiş veya siyasi inanç nedeniyle ayrımcılık yapmaz. (21.1) ”

Eşitlik ve Çeşitlilik Faaliyet Raporu 2020-21
Londra Üniversitesi’nin yıllık raporu, eşitlik ve kapsayıcılık konularını proaktif bir şekilde ele almak için Üniversitenin geçen yıl odaklandığı temel girişimler ve faaliyetler hakkında bir güncelleme sağlamayı amaçlamaktadır.

2020-21’de Üniversite, Eşitlik ve Kapsayıcılık Stratejisi 2021-25 aracılığıyla gelecekteki vizyonunu ve katılım hedefini ortaya koydu. Şimdi, stratejide belirlediğimiz temel hedeflere ulaşmak için etkinleştirme planı üzerinde çalışıyoruz ve ileriye dönük çalışmalarımızın etkisini izlemek ve gözden geçirmek için kullanacağımız performans matrisini tanımlıyoruz.